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  • 成立时间2017 年
  • 所属行业能源(石油/化工
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金5000 万元
  • 员工人数50-200人
  • 所在地址吉安 - 新干
  • 浏览次数6118 次
  • 更新时间2019-12-18
  • 江西鑫臻科技有限公司招聘人事专员的具体要求
  • 人事专员 急聘(该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:女
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:3000-4500 元/月
  • 工作地区:吉安-新干县
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 年龄要求:25 - 35岁
  • 发布时间:2019-02-25
  • 截止时间:2020-02-25(该职位已经过期!)
  • 具体要求:1、工作概要
    1.1  员工薪资福利及其相关工作。
    1.2  员工人力资源管理信息的管理与人事资料的管理工作。
    1.3  根据公司人力资源规划,负责员工培训计划的制定与实施。
    1.4 公司人力资源计划的制定与实施,负责开展招工、招聘工作。
    1.5  负责公司人力资源管理管理制度的制定、修订与实施。
    1.6  与当地人事、劳动、税务、社保等职能部门的沟通联络工作。
    1.7  负责公司的季度考核和年终考评。

    2、工作职责与工作任务
    2.1  根据公司组织架构、运行机制,组织确定公司员工编制、各部门职责及各岗位职责。
    2.2  组织进行招工、招聘工作, 负责办理员工的录用、档案托管及退工工作。
    2.3  负责做好公司员工劳动合同的签订、鉴证、管理工作。
    2.4  办理应届大、中专毕业生的录用、户口转移、见习转正手续等工作。
    2.5  负责公司薪酬、福利体系的建立与实施。
    2.6  负责公司员工绩效考核工作的组织与实施。并根据考核结果,向公司决策层提出对员工进行晋升、降职、提薪、降薪、奖惩、调配、辞退等意见和建议。
    2.7  负责本部门的年度报告、预算及费用审核。
    2.8  负责每月员工考勤的汇总、审核、统计管理工作及员工工资的造册、发放工作。
    2.9  负责员工个人调节税的申报、缴纳工作,负责员工公积金、养老金、失业金等社会
    保险的统计、缴纳、调整及对账登记工作。
    2.10  负责按照有关人事政策规定,办理员工户口、人事档案、组织关系、养老保险、医疗保险等关系的迁移、接转工作,并做好人事台帐。
    2.11 负责对员工提供的各种人事资料进行把关、调查、核实。
    2.12  负责和当地相关职能部门沟通联络,及时掌握各种人事信息、政策、动向,为公司人事决策提供依据。
    2.13  负责员工健康体检的组织、安排工作,不断完善员工体检档案。
    2.14  负责公司员工技术职称的评定、审报工作。
    2.15  负责员工入司、在岗及各项特殊技能培训的组织、协调工作,建立、健全公司培训档案、员工个人培训档案,并负责维护、更新。
    2.16 完成领导交办的其他工作任务。 
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